גניבה ממעביד ומעסיק

עבירת גניבה ממעביד מושתתת על עבירת הגניבה הבסיסית ומוסיפה לה היבט נוסף של פגיעה ביחסי האמון שבין המעביד לבין העובד ביחס לנכסי המעסיק או נכסים המיועדים לו. ההנחה בבסיס עבירה זו היא, כי הנגישות של העובד לנכסי מעבידו מכוח תפקידו ומכוח יחסי העבודה היא גבוהה יותר מאשר נגישותם של אחרים, וכי גניבה בידי עובד של נכסי המעביד נעשית אגב ניצול לרעה של יחסי האמון הניתנים בעובד בידי מעבידו.

עו”ד אסף דוק מסביר במאמרים הבאים על עבירת גניבה ממעביד ומרכיביה, על העונשים הקבועים בצידה והתייחסות בתי המשפט אליה.