גניבה של עובד בעסק
ראובן שלום,
גניבה ממעביד מעוגנת בסעיף 391 לחוק העונשין והיא מעין עבירת גניבה בנסיבות מחמירות.
הן המחוקק והן בתי-המשפט מיחסים לעבירה מעין זו חומרה מיוחדת לאור יחסי האמון שבין המעסיק לבין העובד.
משכך, עונש המקסימום בחוק עומד על 7 שנות מאסר.
מעבר לכך, גניבה בידי עובד מהווה עוולה נזיקית ויכולה להוות עילה מצוינת לתביעה אזרחית.
מבחינה משפטית – אינך צריך לבחור אם לפנות להליך הפלילי או לאזרחי, ואתה רשאי לנקוט בשני ההליכים במקביל.
בכבוד רב,
עו"ד פלילי אלעד שאול אלבז
האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. אין בשימוש בפורום פלילי זה כדי ליצור יחסי עו”ד – לקוח. הגלישה באתר זה הינה בהתאם לתקנון אתר המשרד.
-
ראובן שלום,
גניבה ממעביד מעוגנת בסעיף 391 לחוק העונשין והיא מעין עבירת גניבה בנסיבות מחמירות.
הן המחוקק והן בתי-המשפט מיחסים לעבירה מעין זו חומרה מיוחדת לאור יחסי האמון שבין המעסיק לבין העובד.משכך, עונש המקסימום בחוק עומד על 7 שנות מאסר.
מעבר לכך, גניבה בידי עובד מהווה עוולה נזיקית ויכולה להוות עילה מצוינת לתביעה אזרחית.
מבחינה משפטית – אינך צריך לבחור אם לפנות להליך הפלילי או לאזרחי, ואתה רשאי לנקוט בשני ההליכים במקביל.
בכבוד רב,
עו"ד פלילי אלעד שאול אלבזהאמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. אין בשימוש בפורום פלילי זה כדי ליצור יחסי עו”ד – לקוח. הגלישה באתר זה הינה בהתאם לתקנון אתר המשרד.
זקוק לייעוץ אישי ומקצועי בנושא?
אתה מוזמן ליצור עימנו קשר ונשמח לסייע ולהציע לך מענה ופתרון מקצועי בנושא על פני כל שעות היממה. הפניה אינה כרוכה בהתחייבות כל שהיא מצידך.
בטלפון: 077-5006206 או בנייד: 052-6885006
בדוא"ל: office@dok.co.ilאו מלא את הפרטים בטופס הבא ונחזור אליך בהקדם:
הפניה הינה ישירות אל עורכי דין פליליים במשרד. עורך דין פלילי מטעמנו יחזור אליכם בהקדם.