הפחתת שעות עבודות שירות
יוסי שלום רב,
חוק העונשין מגדיר את המסגרת של עבודות השירות בס’ 51 ו’:
"שבוע עבודה של עובד שירות יהיה בן חמישה ימי עבודה; מספר שעות העבודה ביום עבודה של עובד שירות יהיה שמונה שעות וחצי רצופות, ואולם רשאי בית המשפט או הממונה, במקרים חריגים בשל נסיבות מיוחדות של הנאשם או בהתאם לנהוג במקום עבודת השירות, לאשר ביצוע עבודת שירות בהיקף שעות יומי נמוך יותר, ובלבד שלא יפחת משש שעות עבודה ביום."
בסעיף 51 ז'(ג) התייחס המחוקק להיעדרות מעבודות שירות:
"עובד שירות לא יעדר מעבודתו אלא באישור הממונה, רכז עבודת השירות או מפקח, ואם נעדר מסיבות רפואיות – גם באישור רופא…"
ובסעיף 51 ז'(ד) התייחס המחוקק למשמעותה של היעדרות מעבודות שירות:
" תקופת הפסקת עבודת שירות וימי היעדרותו של עובד שירות לפי סעיף זה, לא יבואו במנין ימי עבודת השירות, למעט היעדרות מסיבות רפואיות בשל תאונת עבודה שאירעה במסגרת עבודת השירות ובמקום עבודת השירות."
לסיכום, בעניינך, אתה אמור לפנות בבקשה למפקח מטעם הממונה על עבודות השירות, דאג לצרף חוות דעת רפואית. קח בחשבון, כי בחוק, כמו גם בהנחיות השב"ס לעובד השירות, נקבע כי היעדרות מעבודות שירות, מכל סיבה שהיא, לרבות היעדרות באישור המפקח, תחייב את השלמת הימים או השעות שהחסרת (למעט במקרה של תאונת עבודה שאירעה במסגרת עבודות השירות ובמקום העבודה עצמו).
בברכה,
דן נתיב, עו"ד
האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. אין בשימוש בפורום פלילי זה כדי ליצור יחסי עו”ד – לקוח. הגלישה באתר זה הינה בהתאם לתקנון אתר המשרד.
-
יוסי שלום רב,
חוק העונשין מגדיר את המסגרת של עבודות השירות בס’ 51 ו’:
"שבוע עבודה של עובד שירות יהיה בן חמישה ימי עבודה; מספר שעות העבודה ביום עבודה של עובד שירות יהיה שמונה שעות וחצי רצופות, ואולם רשאי בית המשפט או הממונה, במקרים חריגים בשל נסיבות מיוחדות של הנאשם או בהתאם לנהוג במקום עבודת השירות, לאשר ביצוע עבודת שירות בהיקף שעות יומי נמוך יותר, ובלבד שלא יפחת משש שעות עבודה ביום."
בסעיף 51 ז'(ג) התייחס המחוקק להיעדרות מעבודות שירות:
"עובד שירות לא יעדר מעבודתו אלא באישור הממונה, רכז עבודת השירות או מפקח, ואם נעדר מסיבות רפואיות – גם באישור רופא…"
ובסעיף 51 ז'(ד) התייחס המחוקק למשמעותה של היעדרות מעבודות שירות:
" תקופת הפסקת עבודת שירות וימי היעדרותו של עובד שירות לפי סעיף זה, לא יבואו במנין ימי עבודת השירות, למעט היעדרות מסיבות רפואיות בשל תאונת עבודה שאירעה במסגרת עבודת השירות ובמקום עבודת השירות."
לסיכום, בעניינך, אתה אמור לפנות בבקשה למפקח מטעם הממונה על עבודות השירות, דאג לצרף חוות דעת רפואית. קח בחשבון, כי בחוק, כמו גם בהנחיות השב"ס לעובד השירות, נקבע כי היעדרות מעבודות שירות, מכל סיבה שהיא, לרבות היעדרות באישור המפקח, תחייב את השלמת הימים או השעות שהחסרת (למעט במקרה של תאונת עבודה שאירעה במסגרת עבודות השירות ובמקום העבודה עצמו).
בברכה,
דן נתיב, עו"ד
האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. אין בשימוש בפורום פלילי זה כדי ליצור יחסי עו”ד – לקוח. הגלישה באתר זה הינה בהתאם לתקנון אתר המשרד.
זקוק לייעוץ אישי ומקצועי בנושא?
אתה מוזמן ליצור עימנו קשר ונשמח לסייע ולהציע לך מענה ופתרון מקצועי בנושא על פני כל שעות היממה. הפניה אינה כרוכה בהתחייבות כל שהיא מצידך.
בטלפון: 077-5006206 או בנייד: 052-6885006
בדוא"ל: office@dok.co.ilאו מלא את הפרטים בטופס הבא ונחזור אליך בהקדם:
הפניה הינה ישירות אל עורכי דין פליליים במשרד. עורך דין פלילי מטעמנו יחזור אליכם בהקדם.