מענה ל־מאיזה סכום זה נחשב גניבה ממעסיק ומה העונש?
שלום,
עבירת גניבה בידי עובד מצויה בסעיף 391 לחוק העונשין, והגדרתה בזו הלשון: “עובד הגונב דבר שהוא נכס מעבידו, או שהגיע לידי העובד בשביל מעבידו, וערכו עולה על אלף שקלים חדשים, דינו – מאסר שבע שנים”. כלומר, אחד מיסודות העבירה הוא ערך הגניבה עולה על אלף ש”ח .
ואולם ביחס למקרים בסכומים נמוכים עשויים להתקיים יסודות עבירת הגניבה לפי סעיפים 383 ו- 384 לחוק העונשין, אשר לצדם שלוש שנות מאסר, וכן יסודות עבירת גניבה בידי מורשה לפי סעיף 393 (3) לחוק העונשין, אשר לצדו ענישה זהה לעבירת גניבה בידי עובד – שבע שנות מאסר.
מדובר בעבירות במדרג חומרה גבוה אשר בצדן עונש מאסר ממושך, ועל כן, מומלץ להיוועץ בעורך דין פלילי המומחה בתחום בהקדם האפשרי ועוד בטרם החקירה במשטרה.
בברכה,
עו”ד יניב נבון
052-723-9551
-
שלום,
עבירת גניבה בידי עובד מצויה בסעיף 391 לחוק העונשין, והגדרתה בזו הלשון: “עובד הגונב דבר שהוא נכס מעבידו, או שהגיע לידי העובד בשביל מעבידו, וערכו עולה על אלף שקלים חדשים, דינו – מאסר שבע שנים”. כלומר, אחד מיסודות העבירה הוא ערך הגניבה עולה על אלף ש”ח .
ואולם ביחס למקרים בסכומים נמוכים עשויים להתקיים יסודות עבירת הגניבה לפי סעיפים 383 ו- 384 לחוק העונשין, אשר לצדם שלוש שנות מאסר, וכן יסודות עבירת גניבה בידי מורשה לפי סעיף 393 (3) לחוק העונשין, אשר לצדו ענישה זהה לעבירת גניבה בידי עובד – שבע שנות מאסר.
מדובר בעבירות במדרג חומרה גבוה אשר בצדן עונש מאסר ממושך, ועל כן, מומלץ להיוועץ בעורך דין פלילי המומחה בתחום בהקדם האפשרי ועוד בטרם החקירה במשטרה.
בברכה,
עו”ד יניב נבון
052-723-9551
זקוק לייעוץ אישי ומקצועי בנושא?
אתה מוזמן ליצור עימנו קשר ונשמח לסייע ולהציע לך מענה ופתרון מקצועי בנושא על פני כל שעות היממה. הפניה אינה כרוכה בהתחייבות כל שהיא מצידך.
בטלפון: 077-5006206 או בנייד: 052-6885006
בדוא"ל: office@dok.co.ilאו מלא את הפרטים בטופס הבא ונחזור אליך בהקדם:
הפניה הינה ישירות אל עורכי דין פליליים במשרד. עורך דין פלילי מטעמנו יחזור אליכם בהקדם.