עבירות העסקת עובדים זרים
בהתאם לחוק הכניסה לישראל, התשי”ב 1952 – מעביד שהעסיק עובד שהוא תושב זר שאינו רשאי לעבוד בישראל או מתווך כח אדם שתיווך בקשר להעסקתו של עובד זר כאמור, דינו שנתיים מאסר או קנס. כמו כן, על פי חוק העובדים הזרים, תשנ”א -1991 על מעסיק עובד זר מוטלת החובה לדאוג שזכויות העובד אינן מופרות ותנאי העסקתו הן על פי חוק. לאחרונה, חלה מגמת החמרה בגישתם של הרשויות ובתי המשפט בכל הקשור להעסקת עובדים זרים. הקנסות המושתים גבהו, הוקמה משטרת הגירה וחל תיקון בחוקים המונים את כלל חובותיהם של מעסיקים כלפי העובדים הזרים. עו”ד אסף דוק מסביר במאמרים הבאים מהם התנאים להעסקת עובד זר לפי החוק ואילו עונשים מוטלים בגין אי ביצועם.
-
ביטול כתב אישום ללקוחות שהואשמו שהעסיקו קבלני כוח אדם ללא היתר
משרד הכלכלה והתעשייה הגיש נגד לקוחות המשרד, חברה קמעונאית גדולה והבעלים שלה, כתב אישום שייחס להם התקשרות בהסכמים לקבלת עבודות שירותי ניקיון עם קבלני כוח אדם שלא החזיקו ברישיון כדין. בעקבות ייצוג משרדנו, יחידת התביעות של משרד הכלכלה החליטה לחזור בה מכתב האישום תוך ביטול ההליך הפלילי שהתנהל נגדם בבית הדין האזורי לעבודה בבאר קרא עוד >>
-
ביטול כתב אישום ללקוחות שהואשמו בהתקשרות עם קבלן כוח אדם ללא רישיון
משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים הגיש נגד לקוחות המשרד, חברה בתחום שירותי הרכב והבעלים שלה, כתב אישום שייחס להם התקשרות בהסכם לקבלת עבודות שירותי ניקיון עם קבלן כוח אדם שלא החזיק ברישיון כדין. בעקבות ייצוג משרדנו, הוחלט על-ידי משרד העבודה לחזור בהם מכתב האישום תוך ביטול ההליך הפלילי שהתנהל נגדם בבית הדין האזורי לעבודה בתל קרא עוד >>
-
סגירת תיק מחוסר אשמה לבעל עסק שהואשם בהעסקת שוהה בלתי חוקי
לקוח המשרד, איש עסקים מוכר שעשה עלייה לאחרונה לישראל, נעצר כאחרון העבריינים ונלקח למשטרת לב תל אביב בחשד להעסקת שוהה בלתי חוקי באחד מבתי העסק שלו בעיר. הלקוח הכחיש מן ההתחלה את החשד שיוחס לו, תוך שהציג מסמכים המאשרים את טענותיו בדבר העסקת אותו עובד כחוק. בחלוף הימים ובעקבות ייצוג משרדנו, החליטה משטרת ישראל לקבל את טענותינו ולהורות על סגירת קרא עוד >>
-
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע זיכה בעלי מסעדה מאשמת העסקת עובד זר
בעל מסעדה באשדוד ובעלי חברה שהואשמו בהעסקת עובד זר אזרח סודן ללא אשרת שהייה זוכו מאשם כיוון שלטענת השופט המדינה לא סיפקה את הראיות הבסיסיות להצדקת קרא עוד >>
-
עבירות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם
עובדי קבלן הם אחת האוכלוסיות החלשות יותר בשוק העבודה, היות שכך הם חשופים לתנאי עבודה לא ראויים, ניצול לרעה של חולשתם ושלילת הזכויות הבסיסיות המגיעות לכל עובדת ועובד בישראל. עבור המעסיקים, העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם מאפשרת חיסכון בעלויות, העסקת כוח עבודה זמני לתקופות קצרות, ניצול כוח עבודה זול בעלויות נמוכות, וחיסכון של הוצאות הכרוכות בהעסקת עובדים מן השורה. קרא עוד >>
-
עבירות פליליות על חוקי עבודה – סוגים ועונשים
עבירות על חוקי העבודה חושפות את המעסיק ונושאי המשרה בתאגיד לסנקציות כלכליות כבדות, רישום פלילי ובמקרים חמורים גם לעונשי מאסר מאחורי סורג ובריח. דיני העבודה מסדירים את מערכת היחסים בין עובד למעבידו, כולל שעות עבודה, תנאי עבודה, תנאי שכר ועוד. יש הסבורים כי זהו תחום ששייך רק למשפט האזרחי, אולם הפרת הוראות החוק מהווה גם עבירה פלילית. משרד העבודה, הרווחה קרא עוד >>
-
ביטול כתב אישום ללקוח בעבירות העסקה והלנה של שוהים בלתי חוקיים בנסיבות מחמירות
נגד לקוח המשרד, בעלים ומנהל של מסעדה באזור המרכז, הוגש כתב אישום שייחס לו הלנה והעסקה של מספר שוהים בלתי חוקיים בנסיבות מחמירות. בעקבות ייצוג משרדנו, הוחלט במדור תביעות נתניה לחזור בהם מכתב האישום לאור פגמים ראייתיים של ממש בתיק החקירה, תוך ביטול המשפט שהתנהל נגדו בבית משפט השלום קרא עוד >>
-
הארכת מאסר על תנאי חב הפעלה למסיע שוהים בלתי חוקיים בפעם השנייה
משרדנו מנע את כניסתו לכלא של לקוח שהואשם בעבירת הסעת שוהים בלתי חוקיים בפעם השנייה ואשר עמד לחובתו מאסר על תנאי חב הפעלה. לאור קשיים ראייתיים בתיק החקירה הגענו להסדר טיעון מקל ביותר עם תביעות ת"א לפיו הנאשם יודה בכתב אישום מתוקן בתמורה להארכת מאסרו על תנאי. בית משפט השלום בתל אביב מצא לנכון לכבד את ההסדר בהיותו סביר ומאזן קרא עוד >>
-
מה עונשו של אדם המעסיק עובד זר ללא חוזה עבודה?
במדינת ישראל תחום העסקת עובדים זרים מוסדר ומפוקח בחוק. העסקת עובד זר ללא חתימה על חוזה עבודה או העסקת העובד על הסכם שלא מפורטים בו כלל הסעיפים הנדרשים כדין, הינה עבירה פלילית אשר בצידה עונשים קרא עוד >>
-
העסקת והלנת שוהים בלתי חוקיים (שב"חים) בישראל
שהייה בלתי חוקית במדינת ישראל מהווה עבירה פלילית שדינה עונשי מאסר וגירוש לארץ המוצא. יחד עם זאת, עבירה זו חמורה פחות מאשר אזרח ישראלי שהסיע, הלין או העסיק את אותם שב"חים. עו"ד אסף דוק מסביר אודות ההליך הפלילי שנפתח נגד אזרחים ישראליים שהלינו, העסיקו או הסיעו שוהים בלתי קרא עוד >>
-
העסקת עובד זר – חקירה פלילית וכתב אישום
לאחרונה, חלה מגמת החמרה בגישתם של הרשויות ובתי המשפט בכל הקשור להעסקת עובדים זרים. הקנסות המושתים גבהו, הוקמה משטרת הגירה וחל תיקון בחוקים המונים את כלל חובותיהם של מעסיקים כלפי העובדים הזרים. על פי הדרישות הקפדניות הקיימות בחוק כיום, החובה מוטלת על כל מעסיק עובד זר לדאוג שזכויות העובד אינן מופרות ותנאי העסקתו הן על פי חוק. עו"ד אסף דוק קרא עוד >>
-
פעילות לחופש הגדול – בן שש צופה באימו שודדת
אישה ושניים נוספים נעצרו בחשד כי נהגו לשדוד עובדים זרים בתל-אביב. על פי החשד, הגניבות נעשו ליד בנה בן השש של קרא עוד >>
-
מתנדב במשטרה הורשע בשוד עובדים זרים
בית המשפט המחוזי בתל אביב פסק כי מתנדב במשטרת ישראל שדד וגנב באופן שיטתי את כספם של עובדים זרים קרא עוד >>
-
האם העסקת עובד זר בניגוד לחוק היא עבירה פלילית?
אם אתם מעסיקים עובד זר בביתכם או בעסק חשוב שתדעו כי אי עמידה בתקנות האמורות בחוק העובדים הזרים לשנת 1991, עלולה בהחלט להיחשב בתור עבירה פלילית. אמנם, במקרים רבים מטופלים מקרים אלו במסגרת מנהלית ומסתיימים בקנסות בלבד, אך החוק בהחלט מאפשר להגיש נגדכם כתב אישום קרא עוד >>
-
עבירות פליליות בהעסקת עובדים זרים
אנשים פרטיים וגופים עסקיים רבים בישראל מעסיקים עובדים זרים, למשל כמטפלים סיעודיים, כעובדי בנייה, בניקיונות ובחקלאות. מדובר בעובדים המגיעים ממדינות רבות בעולם, ביניהן תאילנד, הפיליפינים, הודו, רומניה, הונגריה ועוד. חשוב לדעת כי ישנן תקנות רבות להעסקת עובדים זרים, המעוגנות בחוק העובדים הזרים משנת 1991. התקנות נוגעות בין היתר לאישורי העסקה ולהקפדה על זכויות כגון דמי הבראה, תשלום פיצויי פיטורין, דמי קרא עוד >>
-
הסעת שוהים בלתי חוקיים
עקב המצב הביטחוני במדינת ישראל ניכרת בשנים האחרונות החמרה במדיניות הענישה על עבירת הסעת שוהים בלתי חוקיים. יחד עם זאת, מפסקי הדין עולה כי מדיניות זו אינה מוצאת תמיד את ביטויה בעונשים, ומעבר לכך כל מקרה נשקל לגופו ובהתאם לנסיבותיו. עו"ד אסף דוק מסביר במאמר הבא אודות עבירת הסעת שוהים בלתי חוקיים קרא עוד >>
אודות הכותב: עו"ד אסף דוק
-
מומחה למשפט פלילי ובעליו של משרד עורכי דין מוביל בישראל העוסק בייצוג חשודים, נאשמים ונפגעי עבירה בתיקים קלים ומורכבים כאחד. מאמין במצוינות, הקפדה על הפרטים הקטנים וחשיבה משפטית פורצת דרך.
הצלחות המשרד | דירוג המשרד | משרדנו בפייסבוק
הצלחות נוספות דוגמאות להצלחות המשרד בתחום
- הארכת מאסר על תנאי חב הפעלה למסיע שוהים בלתי חוקיים בפעם השנייה
- סגירת תיק מחוסר אשמה לבעל עסק שהואשם בהעסקת שוהה בלתי חוקי
- ביטול כתב אישום ללקוח בעבירות העסקה והלנה של שוהים בלתי חוקיים בנסיבות מחמירות
- שחרור ממעצר שוהה בלתי חוקי שהואשם בעבירות התחזות ונהיגה ללא רישיון
- ביטול כתב אישום ללקוחות שהואשמו שהעסיקו קבלני כוח אדם ללא היתר
- ביטול כתב אישום ללקוחות שהואשמו בהתקשרות עם קבלן כוח אדם ללא רישיון
- מחיקת רישום משטרתי בעבירת תקיפה הגורמת חבלה של ממש
- קבלת חנינה מהנשיא ללקוח שהורשע בהתפרצות וגניבה
לפסקי דין נוספים פסקי דין קשורים
עבור לפורום שאלות ותשובות מהפורום הפלילי
חוות דעת על השירות המשפטי
דירוג השירות המשפטי אותו אנו מספקים הוא מרכיב חשוב לשיפור ההתייעלות מצידנו וכחלק מכך מסייע לאחרים לקבל החלטות משמעותיות עבורם.
-
פבל חסוי // 30/11/20205 ציון השירות המשפטי5 מקצועיות 5 שירותיות 5 שביעות רצוןבמשפט אחד:עורך דין מצוין שבקי בכל הפינות הקטנות של המקצועחוות דעת:הגעתי לעו"ד אסף דוק דרך האינטרנט בעקבות ההמלצות. התברר שזה עו"ד מצוין. היה מקצועי מאוד ובקי בכל הפינות הקטנות של המקצוע. זמין למקרה שצריך ומוכן לענות על השאלות ולהסביר (הרבה מעל ומעבר לציפיות שלי). העבודה נעשתה תוך זמן קצר לשביעות רצוני. תודה רבה!
-
רן חסוי // 30/11/20205 ציון השירות המשפטי5 מקצועיות 5 שירותיות 5 שביעות רצוןבמשפט אחד:נחישות, ידע, הבנת העניין וטיפול מקצועי מאדחוות דעת:עם סיום הפרשה ברצוני להודות לך על טיפולך היעיל ומסור בעניני. מרגע הפניה אליך היית קשוב ומבין את הבעיה. הסכמת לקבל שיחת טלפון אפילו בשבת( מה שמעלה את הערכתי אליך בהבנת הדחיפות). גם בשפגישה במשרדך הבנת את הקושי ואת הבעייתיות והפגנת מקצועיות מרשימה יחד עם אמפטיה. הטיפול בעניין היה בהחלט מקצועי, יעיל ובסופו של דבר הוכיח כי ידעת את שאתה עושה - ועשית זאת בצורה המייטבית. שוב, הרבה תודה על נחישות, ידע, הבנת העניין וטיפול מקצועי מאד.