חזרה לעמוד הראשי | פסקי דין | מקרה של גניבה על ידי עובד הסתיים בהסדר פשרה ומבלי שהוגשה נגדו תלונה במשטרה

מקרה של גניבה על ידי עובד הסתיים בהסדר פשרה ומבלי שהוגשה נגדו תלונה במשטרה

לקוחת המשרד, עובדת רשת בתי מרקחת גדולה, נחשדה בגניבה ממעביד בגובה עשרות אלפי שקלים. משרדנו התייצב לצידה של הלקוחה וניהל משא ומתן מול המחלקה המשפטית של הרשת שהתחייבה, בתמורה להשבת חלק מן הסכום, שלא לנקוט נגדה כל הליך משפטי.

עובדת סניף רשת בתי מרקחת גדולה במרכז הארץ נחשדה בגניבה ממעביד בגובה עשרות אלפי שקלים. בין היתר נחשדה העובדת בכך שבעת היותה אחראית משמרת ביצעה זיכויים פיקטיביים בקופת בית העסק ושלשלה את הכספים לכיסה. כמו כן השתמשה העובדת בהרשאות שניתנו לה על ידי הרשת על מנת לקבל שוברים וזיכויים אשר נוצלו על ידה לרכישות אישיות בסניפים אחרים של הרשת. בין היתר הפעילה הרשת חוקרים פרטיים, ביצעה חקירה מקיפה ואף ביצעה "מארב" לעובדת, עימתה אותה עם צילומי אבטחה ובמעמד מלחיץ זה החתימה את העובדת על הצהרה לפיה גנבה סכומי כסף גדולים.

לאחר מכן, שכרה העובדת את שירותי משרדנו ואנו ניהלנו משא ומתן מול המחלקה המשפטית של הרשת. לאחר הליך עיקש הושגה פשרה לפיה העובדת תשיב חלק מן הכספים שנלקחו מהמעביד תוך שמרבית הסכום יקוזז מתנאיה הסוציאליים של העובדת ולא ישולם במזומן. כמו כן, סוכם כי העובדת תעזוב את מקום העבודה מבלי לדרוש פיצויי פיטורין. מאידך, התחייבה הרשת שלא לנקוט כל הליכים משפטיים נגד העובדת במסגרת תנאי ההסדר, וכי השבת הכספים כפי שהוסכם מהווה סוף לפרשיה.

יובהר, כי אין כל אפשרות חוקית ומעשית להתנות או למנוע מנפגע עבירה להגיש תלונה במשטרה בגין גניבה ממעביד, ואולם במסגרת ניהול המשא ומתן הבהירה הרשת כי לאור מכלול השיקולים שהוצגו על ידי עורכי הדין ממשרדנו, ובשים לב לכוונת העובדת להשיב חלק מן הסכום שנלקח, אין לרשת כוונה לנהל הליכים כל שהם נגד העובדת, לרבות הגשת תלונה למשטרה. יוער, כי סעיף 391 לחוק העונשין קובע רף ענישה של עד 7 שנות מאסר בגין גניבה ממעביד.

עובדים רבים נחשדים על ידי מעסיקיהם כמי שביצעו גניבה ממעביד, חלקם הגדול מוצא עצמו בסיטואציה מלחיצה בפני המעביד וחוקר פרטי מטעמו ולעיתים חותם על הצהרות בדבר ביצוע עבירה פלילית וזאת לפעמים גם מבלי שביצע דבר ו/או תוך הודאה בנטילת סכומים גדולים מהרבה מאלו שנלקחו במציאות. חשוב מאוד להתייעץ עם עורך דין פלילי מיד עם היוודע לך כי אתה חשוד בגניבה ממעביד.

אודות הכותב:

עו"ד אסף דוק הינו מומחה למשפט פלילי וצבאי ובעליו של משרד עורכי דין מוביל בתחומו העוסק מזה תקופה ארוכה בייעוץ וייצוג חשודים, נאשמים ונפגעי עבירה במקצועיות, יסודיות ויצירתיות החל משלב החשדות והחקירה במשטרה, דרך שלבי המעצר והשימוע וכלה בניהול ההליך המשפטי. מיד עם תום עבודתו במשרד המשפטים, שימש כסניגור פלילי בתיקים שזכו לתהודה ציבורית רבה וצבר ניסיון מעשי רב בטיפול בתיקים קלים ומורכבים כאחד. המשרד מספק את שירותיו 24 שעות ביממה ובכל רחבי הארץ. ממליצים   Google+   facebook

תגיות - מונחים נוספים בתחום
גניבה ממעסיק | גניבה ממעביד | סגירת תיק גניבה ממעביד | שימוע לפני פיטורים גניבה ממעביד | עורך דין גניבה ממעביד | שימוע לעובד שגנב ממעביד

הצלחות המשרד בתחום
סגירת תיק פלילי ללקוח שנחשד בעבירת גניבה ממעביד סגירת תיק פלילי בהיעדר אשמה פלילית ללקוח שנחשד בביצוע מעשים מגונים בקטינים בתוך המשפחה זיכוי לקוח שהואשם בהדלפת שאלון בחינה באוניברסיטה שחרור ממעצר חשוד בעבירות סחר בסמים והחזקת סמים

זקוק לייעוץ אישי ומקצועי בנושא?

אתה מוזמן ליצור עימנו קשר ונשמח לסייע ולהציע לך מענה ופתרון מקצועי בנושא על פני כל שעות היממה. הפניה אינה כרוכה בהתחייבות כל שהיא מצידך.

בטלפון: 077-5006206 או בנייד: 052-6885006

בדוא"ל: office@dok.co.il

או מלא את הפרטים בטופס הבא ונחזור אליך בהקדם:

הפניה הינה ישירות אל עורכי דין פליליים במשרד. עורך דין פלילי מטעמנו יחזור אליכם בהקדם.

    Rss תגובות (0 תגובות)

    תגובות המאמר
    מתוך: | מציג:

    הוסף תגובה

    אנא חזור על התווים בתמונה:

    Captcha


נושאים קשורים מהפורום המשפטי
עונש על גניבה ממעביד
דניאל | 02:53 22/11/2015
עונש על גניבה ממעביד
עו''ד אסף דוק | 17:54 22/11/2015
מחיקת רישום משטרתי על אלימות במשפחה
יצחק | 14:41 10/10/2014
מחיקת רישום משטרתי על אלימות במשפחה
עו''ד אסף דוק | 21:27 11/10/2014
כתב אישום בעבירת גניבה ממעביד
ירדנה | 17:20 30/12/2015
כתב אישום בעבירת גניבה ממעביד
עו''ד אלעד שאול אלבז | 18:18 30/12/2015
תיק על גניבה ממעביד שנסגר מחוסר ראיות
נתי | 16:32 11/03/2014
בקשה לשינוי עילת סגירת תיק פלילי
עו''ד אסף דוק | 18:08 11/03/2014