עונש על גניבה ממעביד
שלום רב,
עבירת גניבה ממעביד מעוגנת בסעיף 391 לחוק העונשין ומוגדרת כעבירת גניבה ייחודית שהעונש עליה יכול להגיע לעד 7 שנות מאסר, זאת לאור החומרה בגניבה המבוצעת במסגרת יחסי האמון שניתן בעובד על-ידי מעסיקו.
מידע נוסף בנושא תוכל למצוא כאן: 25cuizhe
בכבוד רב,
עו"ד אסף דוק
האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. אין בשימוש בפורום פלילי זה כדי ליצור יחסי עו”ד – לקוח. הגלישה באתר זה הינה בהתאם לתקנון אתר המשרד.
-
שלום רב,
עבירת גניבה ממעביד מעוגנת בסעיף 391 לחוק העונשין ומוגדרת כעבירת גניבה ייחודית שהעונש עליה יכול להגיע לעד 7 שנות מאסר, זאת לאור החומרה בגניבה המבוצעת במסגרת יחסי האמון שניתן בעובד על-ידי מעסיקו.
מידע נוסף בנושא תוכל למצוא כאן: 25cuizhe
בכבוד רב,
עו"ד אסף דוקהאמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. אין בשימוש בפורום פלילי זה כדי ליצור יחסי עו”ד – לקוח. הגלישה באתר זה הינה בהתאם לתקנון אתר המשרד.
-
יש להגיש בקשה באמצעות עו”ד לשירות המבחן למבוגרים בכדי לנסות לקדם מהלך מסוג זה.
עו”ד עדן וורנר
054-2462636
זקוק לייעוץ אישי ומקצועי בנושא?
אתה מוזמן ליצור עימנו קשר ונשמח לסייע ולהציע לך מענה ופתרון מקצועי בנושא על פני כל שעות היממה. הפניה אינה כרוכה בהתחייבות כל שהיא מצידך.
בטלפון: 077-5006206 או בנייד: 052-6885006
בדוא"ל: office@dok.co.ilאו מלא את הפרטים בטופס הבא ונחזור אליך בהקדם:
הפניה הינה ישירות אל עורכי דין פליליים במשרד. עורך דין פלילי מטעמנו יחזור אליכם בהקדם.